Comment réussir sa lettre de motivation ?

Elle est accompagner de CV, elle vous permet de développer des éléments qui ne les sont pas dans votre CV. C'est la seule chance que vous avez pour se « vendre » afin d'obtenir la possibilité d’être interviewé pour un emploi.

Quels sont les éléments que doivent contenir la lettre de motivation?

Tout d'abord, il faut exposer au brouillon vos points forts et faibles avec précision pour les analyser. Ce document contient trois éléments essentiels:

L'entête

Il se compose de:
- Vos coordonnées : Votre nom, adresse, numéro de téléphone.
- Le nom et les coordonnées de l'employeur (sauf le téléphone).
- La ville et la date d'envoi du courrier.

L'objet

Il indique à votre interlocuteur le but de votre courrier, il doit:
- Etre court et précis.
- Etre mentionner: la date, le poste, le journal et le numéro d'offre s'il y a lieu.

Le corps

C'est un ensemble de paragraphes qui développent le rapport entre vos points forts et les critères demandés dans votre annonce d'offre d'emploi. Il faut donc écrire sans rature, surcharge ou corriger avec Blanco ou autre, et écrire sans faire de fautes d'orthographes, ainsi que de respecter la mise en page du texte.
Cette partie se compose de quatre éléments:

1 - L'introduction :

C'est souvent là que peut se jouer votre candidature. Il faut avant tout rassurer l'employeur sur votre compétence;(critères objectifs et subjectifs).

2 - L'argumentation :

Préciser votre profil à l'employeur en gardant le même principe, répondez aux autres critères de l'offre en allant du plus important au moins important.
A la fin du développement, vous devez toujours proposer un Rendez-vous afin de préciser votre profil à l'employeur.

3 - La formule de politesse :

Evitez les formules trop compliquées, faites simple et évitez "les sentiments".
Exemple : "Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées."

4 - La signature :

Signez votre courrier en bas à droite en utilisant toujours votre signature habituelle.